福清京东方电子厂怎么样？
非常好。
福清敏速电子厂是中国电子行业一个新兴的翘楚，产品及服务涵盖数码、手机、电子配件、元件、等领域。2014年销售额突破5亿元人民币。电子厂有国际领先，国内一流的工作室，拥有多支各类科研团队，为迎合市场需求，开发出了一批又一批深受顾客欢迎的产品。
非常适合入职。希望对你有帮助。
福清京东方电子厂怎么样？
金东方电子厂在行业内的口碑较为良好，其在发展的过程中还不断升级服务渠道，进一步提升自身的各项服务指标，给更多消费者提供保险保障服务。
京东方电子厂的电话呼入人工接通率，电话回访成功率和保全时效指标均有很大的提升，京东方电子厂提倡从服务客户的角度设身处地换位思考，所以说福清那边的京东方电子厂是相当不错的。
福清京东方电子厂怎么样？
福利待遇很不错，工作时间较长，需要倒班，正常缴纳无险，伙食很好。
宜昌幼师待遇？
依次排序：宜昌外校九中五中六中十六中三中四中（比较好的就这几个学校）另外江南的宜昌外校是公办民助九中好像也是类似的体制在宜昌市的公立学校里宜昌外校和九中是最好的私立的金东方算是待遇最好的宜昌英杰和点军英杰待遇也都还蛮好的一般是开学一个月之内就会有一批老师去学校实习然后就是一系列的测评之类的如果通过考核那就差不多可以签合同了
京东方待遇怎样？
最近换了工作，收入差不多超过在京东方时候的四倍。
凭心而论，京东方有大厂的优点，对于刚毕业的学生来说，规范化、系统化会直接影响你的职业生涯，前提是愿意学，愿意钻。
缺点也是显而易见，要是部门氛围再不好，那可就真是一生黑了。
不知道面板的风口是不是过去了，不然YSW也不会去做周边了。
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前两天收到这样一封邮件，哭笑不得，真是缺人了呀？
别吓我，我真的不是人才
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要来跟我扯薪资保密的产业人请先冷静，贵社在我的离职资料里明确我不用遵守保密协议，应该是我确实不知道什么秘密，也可能是不愿意给保密费？不得而知。
妄图说我造谣的也请冷静，先去查一下什么叫造谣。
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16年985校招硕士入司设备与工艺工程师（俗称倒班工程师），offer6k，试用期半年按照80%薪资标准执行。
16.7-17.1账面4k8，到手4k8*0.76≈3k6，倒班费记不住了，夜班一夜多50块。
17.2-18.2转正账面6k1，到手6k1*0.76+2k≈6k5，倒班费大概一个月能多出2k的样子，已计算在内。
18.2-19.4前一年绩效A涨的比别人稍微多点，账面7k7，到手7k7*0.76-税费宿舍餐费≈5k5，本年度已经没有倒班。
19.4-19.8前一年高工（现在好像叫band8？）答辩通过，推迟到第二年4月才发布，具体原因不详，有人臆测为了少发钱，不清楚。涨薪400，原交通补贴800取消，问HR，HR说从来没有交通补贴这个说法，咱也不知道，咱问了也是被怼，作罢。账面8k1，到手5k5，解释一下，因为17年BOE盈利较多，年终较高，故18年五险基数高于实际月薪，基数大约11k，故扣费较多，实际到手未发生明显变化。
其他的收入，就是得过公司一个人一等奖得了3k，集团个人三等奖得了1k，其他项目奖金对于我这样干活的小罗罗而言基本就是500以内的水平。然后专利费大约总共拿过1k5。
补充，话费补贴高级以下是100，高级150。听说最近调到240了？账面薪资超过6k8的倒班费基数一律按照6k8计算，倒班费一律非法定节假日1.5倍，法定节假日3倍，没有周末2倍。基本不存在加班费，只有倒班费。（我知道有人得过加班费，今年开始也会取消了）。
19.8离，目前到手月均大约1*k。
…………………………后记…………………………
去年听说搞了个核心人才，年末多发了大约6k，年终奖普通员工差距最大的我知道有25k。所以好好干吧，京东方是不会亏待你的。至于谁是核心人才，怎么样才能成为核心人才，我真不知道，这个真是要求保密的。
이상
希望有所帮助
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